Senior Buyer
Tor - Recruitment & HR Consulting
Imola
2 giorni fa
Ingegnere gestionale Economia Prima esperienza Ingegnere Comunicazione Part time Risorse umane Hr
Lavoro inglese
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Azienda: Tor - Recruitment & HR Consulting Imola
Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione: Tor - Recruitment HR Consulting ( Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura diBUYER SENIO Rcon almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di esperienza in aziende manifatturiere strutturate.
Il nostro Cliente è un'importante realtà manifatturiera, con più plant produttivi con business in Italia e estero.
Il ruolo, a riporto della Direzione Acquisti, si occuperà di gestire il processo di approvvigionamento di beni e servizi necessari per l’ Azienda, garantendo operazioni di acquisto efficienti, nei limiti dei budget di spesa e in linea con gli standard qualitativi richiesti.
Requisiti: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline correlate Almeno 5 anni di esperienza analoga in contesti strutturati Ottime capacità negoziali, relazionali e di comunicazione Buona conoscenza della lingua Inglese (livello minimo richiesto: B1) Conoscenze informatiche: Ottima del pacchetto office, in particolare Excel, Power Point, Grafici Chi cerca: Azienda manifatturiera con più di 500 dipendenti.
Non è previsto lo smart working.
Sede di lavoro: ImolaRIF 271. 85.
CC Lavoropiù S. p. a.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. #J-18808- Ljbffr
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