Sales Development - Stage - ESG
Risorse SpA
Sant'Angelo Lodigiano
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Azienda: Risorse SpA Sant'Angelo Lodigiano
La persona dovrà individuare e selezionare potenziali clienti per stabilire delle partnership e sfruttare il modello di gestione circolare dei rifiuti sviluppata dall'azienda.
L’SDR dovrà individuare le esigenze ambientali legate alla gestione dei rifiuti di aziende e stabilimenti target e veicolare il servizio quando in grado di portare valore.
La risorsa genererà contatti e costruirà relazioni coltivando potenziali clienti e trovando potenziali nuove opportunità di vendita.
Responsabilità Utilizzo del CRM Hub Spot (piattaforma di gestione delle relazioni commerciali); Cold call ed e-mail per generare nuove opportunità di vendita; Gestione di relazioni con manager di aziende target; Identificazione delle esigenze dei potenziali clienti; Costruzione di relazioni di fiducia a lungo termine con i potenziali clienti; Individuazione in modo proattivo di nuove opportunità di business nel mercato; Organizzazione di riunioni o chiamate tra (potenziali) clienti e responsabili delle vendite; Analisi e reportistica dei risultati settimanali, mensili e trimestrali.
Requisiti In fase di selezione valuteremo le seguenti caratteristiche: Velocità di apprendimento; Curiosità; Ambizione; Etica del lavoro.
La passione per l’ Economia Circolare è certamente un plus.
Cosa offriamo: Il ruolo SDR è per uno stage di 6 mesi che verrà retribuito 1000 euro al mese; Le sede sarà Sant’ Angelo Lodigiano, con possibilità di lavoro da remoto; Alla fine dello stage c’è la possibilità di venire inquadrati con contratto a tempo indeterminato e scatti di carriera con Account Manager, in base alle capacità dimostrate; Durante il periodo di stage, la persona sarà seguita e formata da vicino per acquisire e padroneggiare le migliori pratiche commerciali del mercato business. - L'agenzia del tuo futuro Siamo un' Agenzia per il Lavoro, operiamo nel settore Ricerca e Selezione e Somministrazione di personale da oltre 25 anni.
Lavoriamo sulle persone e con le persone per far sì che lo human capital sia realmente una leva di crescita del business.
L’investimento in tecnologie applicate al mondo delle risorse umane, la gestione costante del cambiamento e dei talenti sono le chiavi che ci permettono di orientare i nostri clienti a costruire relazioni di valore con i candidati.
MISSION La nostra mission consiste nell’aiutare imprese e individui a trovare un lavoro che permetta loro di crescere e svilupparsi in piena armonia con i bisogni individuali e del territorio.
FILOSOFIA Ci impegniamo perché il processo di recruiting sia un’esperienza positiva e formativa.
Per questo, tutte le nostre attività hanno l’obiettivo di coltivare e preservare il talento di ognuno.
VALORI Passione, precisione e trasparenza.
Esperienza, confronto continuo e la motivazione a dare sempre il massimo per garantire ai candidati e alle aziende un lavoro perfetto e un servizio impeccabile.
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