Sales Area Manager_Heat Rejection System
FRIGEL FIRENZE S.p.A.
San Bonifacio
6 giorni fa
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Azienda: FRIGEL FIRENZE S.p.A. San Bonifacio
I prodotti e soluzioni Frigel sono progettati per soddisfare i requisiti di raffreddamento e controllo della temperatura di settori come: plastica e gomma, alimenti e bevande, generazione e trasmissione di energia, data center, prodotti chimici e farmaceutici, metalli e altri.
Siamo alla ricerca di un Sales Area Manager dinamico e motivato, con solide competenze tecniche e commerciali, per unirsi al nostro team nella divisione Heat Rejection System.
Principali Responsabilità: Ricercare nuovi clienti in un'area geografica designata.
Stabilire nuove relazioni e mantenere quelle esistenti con i clienti.
Fornire assistenza tecnica pre-vendita e formazione sui prodotti.
Gestire e interpretare le esigenze dei clienti.
Calcolare preventivi e preparare soluzioni personalizzate.
Negoziare offerte e termini contrattuali.
Seguire il follow-up del prodotto.
Raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti.
Registrare e mantenere i dati nel CRM e soddisfare i requisiti di reporting.
Contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti in collaborazione con altri dipartimenti interni.
Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o Gestionale.
Almeno 5 anni di esperienza in posizioni simili.
L'esperienza nel campo del trasferimento di calore o degli scambiatori di calore ad aria è un forte vantaggio.
Disponibilità a viaggiare all'estero e possesso di patente di guida.
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
La conoscenza di altre lingue come tedesco, francese o spagnolo sarà considerata un plus.
Soft Skills richieste: Comunicazione efficace Gestione del tempo Flessibilità e adattabilità Orientamento al cliente Pensiero strategico Empatia Decision-making Altre informazioni: Orario di lavoro full time con orario flessibile in ingresso Inserimento diretto a tempo indeterminato.
Possibilità di lavoro ibrido Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77.
✔ FRIGEL FIRENZE S.p.A.