SALES & PROPOSAL ENGINEER

Manpower Professional, la Talent Company del gruppo Manpower specializzata nella Ricerca &, Selezione di professionisti di middle e top management, ricerca per azienda leader del settore prefabbricati di lusso, un Sales &, Proposal Engineer.
SCOPO DELLA FUNZIONE Analizza le richieste e i bisogni del committente, progetta le possibili configurazioni del prodotto finito.
Le sue principali mansioni saranno: - Si coordina con l’ufficio tecnico, il project manager e l’ufficio procurement per lo sviluppo del progetto. - Studia e valuta i progetti proposti dal committente per individuare quali siano le migliori soluzioni che permettano di ottimizzare le risorse. - Propone soluzioni di miglioramento e fattibilit al cliente finale. - Collabora con le divisioni internazionali (UK e Emirati Arabi) per lo sviluppo di progetti d’offerta multi country. - Individua e analizza soluzioni innovative al fine di soddisfare le esigenze dei committenti - Studio dei documenti correlati alle proposte pervenute all’azienda e redazione della reportistica necessaria.
REQUISITI RICHIESTI - Diploma e/o laurea in Ingegneria ( Architettura, Costruzioni etc) - Gradita conoscenza delle normative legate alle costruzioni edili, prefabbricate, idrauliche ed elettriche. - Capacit di utilizzo del software di modellazione 3D (solidworks e/o archicad e/o similari) - Capacit di progettazione e lettura di schemi idraulici e preferibilmente, elettrici/meccanici - Preferibile conoscenza dei materiali utilizzati per la costruzione di prefabbricati di lusso. - Ottime doti organizzative, progettualit e forte orientamento al risultato - Dinamicit e flessibilit - Conoscenza della lingua inglese per potersi confrontare con i committenti finali - Disponibilit ad eventuali e sporadiche trasferte all’estero.
MODALITA' DI ASSUNZIONE Inserimento diretto a tempo indeterminato.
RAL (>, 45 K) da definire in funzione all'esperienza del candidato.
Manpower e le altre Societ di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs. 215/2003 e D.
Lgs. 216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/ Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.
P.
R. 445/2000 vetrinabakeca