Responsabile Ufficio Formazione - Asti

Azienda Importante realtà operante nella gestione di progetti di formazione finanziata e nello sviluppo di percorsi formativi personalizzati per aziende e lavoratori.
L'organizzazione si distingue per professionalità, attenzione al cliente e capacità di innovazione, collaborando con enti istituzionali e aziende su scala regionale.
Offerta La risorsa, coordinando un team di 4 persone, si occuperà di: Gestire i progetti di formazione finanziata, dalla partecipazione a bandi di gara alla presentazione delle proposte progettuali a fondi come Fondimpresa e agli uffici finanziamenti regionali.
Analizzare i fabbisogni formativi delle aziende, progettare e realizzare percorsi formativi mirati.
Interfacciarsi con enti formativi e istituzionali (es.
Regioni, Comuni) per garantire il corretto svolgimento dei progetti.
Pianificare e organizzare nuovi progetti di Academy, curando la selezione dei docenti, la gestione delle lettere di incarico e degli aspetti amministrativi.
Monitorare e gestire i calendari dei corsi, i registri delle presenze e la rendicontazione economica.
Favorire lo sviluppo commerciale attraverso incontri con aziende per proporre nuovi progetti e consolidare la rete di relazioni.
Competenze ed esperienza Laurea in discipline umanistiche, economiche o equivalenti.
Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di formazione finanziata e nella relazione con fondi interprofessionali e istituzioni.
Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di monitoraggio di progetti complessi.
Dinamicità e orientamento all'innovazione, con capacità di proporre nuove soluzioni e di adattarsi a contesti dinamici.
Disponibilità a spostarsi per incontri con aziende e stakeholder.
Conoscenza avanzata del pacchetto Office e degli strumenti digitali per la gestione della formazione.
Cosa offriamo Un contesto professionale serio, strutturato e orientato alla crescita, con la possibilità di ricoprire un ruolo strategico all'interno dell'organizzazione.
Sede di lavoro: Asti.
Completa l'offerta Stipendio: Lo stipendio offerto è adeguato alle competenze e all'esperienza del candidato, in linea con le politiche retributive dell'azienda.
Formazione, coaching e mentoring: L'azienda offre programmi di formazione, corsi di aggiornamento ed opportunità di sviluppo professionale, per migliorare continuamente le competenze e conoscenze delle persone.
Pc e accessori: Il candidato selezionato riceverà un computer di ultima generazione. #J-18808- Ljbffr