Responsabile Risorse Umane – Categorie Protette

Per la nostra azienda cliente siamo alla ricerca di un/a Responsabile Risorse Umane appartenente alle Categorie Protette esperto/a per gestire le politiche e i processi HR aziendali, con l’obiettivo di migliorare le performance organizzative e favorire il benessere del personale.
La figura si occuperà di selezione, assunzione, sviluppo delle competenze, gestione delle relazioni sindacali e del benessere organizzativo, garantendo la conformità alle normative vigenti in ambito lavoro.
Il candidato ideale deve essere in grado di sviluppare piani di formazione, implementare strategie per migliorare la retention dei talenti e supportare i responsabili di reparto nelle attività di gestione delle risorse umane. È richiesta un’eccellente capacità di comunicazione, una buona attitudine al problem solving e l’esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e del personale.