RESPONSABILE PIANIFICAZIONE E LOGISTICA DI STABILIMENTO_IMBALLAGGI

Il nostro cliente è un leader globale nella fornitura di prodotti per il largo consumo.
Per il loro stabilimento sito a Salerno sono alla ricerca della seguente figura professionale: RESPONSABILE PIANIFICAZIONE E LOGISTICA DI STABILIMENTO Il/la Responsabile Pianificazione e Logistica di Stabilimento, riportanto direttamente al general manager, si occuperà di: Pianificazione e gestione della produzione in base alla domanda, alle scorte e alle priorità aziendali.
Programmazione degli acquisti di materie prime in stretta collaborazione con il team di approvvigionamento, garantendo tempi di consegna ottimali.
Coordinamento e gestione delle attività logistiche, incluse le spedizioni nazionali e internazionali.
Monitoraggio delle scorte e ottimizzazione della gestione dei magazzini per garantire continuità nella produzione.
Gestione dei rapporti con i fornitori e i partner logistici per assicurare l'approvvigionamento tempestivo e la distribuzione efficiente.
Collaborazione con i reparti commerciale, produzione e qualità per garantire il rispetto dei tempi di consegna e delle normative di sicurezza e igiene alimentare.
Supervisione e implementazione di soluzioni volte a migliorare la gestione della catena di fornitura e a ridurre i costi operativi.
Desideriamo entrare in contatto con candidatə altamente motivatə, che siano in possesso di una laurea ad indirizzo ingegneristico, Logistica, Economia o discipline affini.
Che sia in possesso di un'esperienza di almeno 5 anni in ruoli di pianificazione, programmazione degli acquisti e gestione logistica, preferibilmente nel settore degli imballaggi o alimentare; ottima conoscenza dei processi di pianificazione della produzione e della gestione delle scorte; capacità di gestire in modo efficiente la programmazione delle spedizioni e il monitoraggio delle consegne; competenza nell'uso di software gestionali e sistemi ERP; spiccate capacità organizzative, di problem solving e di gestione del team.
Si offre: assunzione diretta con l'azienda il cui livello di inquadramento è commisurato all'effettiva esperienza pregressa del candidato scelto; possibilità di lavorare in smart working; flessibilità oraria.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004