RESPONSABILE DI REPARTO
Gi Group - Hirevo Mechanical Brescia & Mantova
Gardone Val Trompia
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Azienda: Gi Group - Hirevo Mechanical Brescia & Mantova Gardone Val Trompia
A. , seleziona per importante azienda metalmeccanica della val Trompia unRESPONSABILE DI REPARTO Posizione Le parole che contraddistinguono la nostra azienda cliente sono il miglioramento continuo e la sostenibilità.
Stiamo selezionando una persona da inserire come responsabile di reparto e con prospettiva di crescita nel ruolo di capo reparto.
Le principali attività saranno:- Assistenza agli operatori per il corretto funzionamento dell’impianto- Risoluzione di piccoli fermi macchina e guasti- Gestione e previsione dei set up macchina- Redazione di piani di produzione in collaborazione con il programmatore di produzione- Gestione presenze e straordinari degli operatori presenti nel turno Requisiti Si richiede:- Pregressa esperienza nella gestione di un turno di lavoro- Ottime capacità relazionali e organizzative Disponibilità a lavorare su due turni e giornata.
Sede: zona Sarezzo Offerta contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www. gigroup. it Gi Group S. p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati #J-18808- Ljbffr
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