Responsabile del Personale

Risorse Professional - specializzata in Ricerca e Selezione di profili Middle e Top Management - per azienda di medie dimensioni ricerca un/una: Responsabile del personale La risorsa si dovrà occupare del coordinamento delle risorse dell’ufficio del personale rapportandosi con il proprio responsabile.
Le sue mansioni riguarderanno: Gestione amministrativa del personale: elaborazione cartellini, assunzioni, programmazione e monitoraggio delle visite mediche; Predisposizione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) per il personale diretto e gestione dei rapporti con cooperative e agenzie per il lavoro; Pianificazione delle assunzioni e destinazione delle risorse in relazione ai picchi di lavoro e alla programmazione comunicata dai responsabili di produzione; Collaborazione con l’RSPP per tutti gli aspetti inerenti la sicurezza sui luoghi di lavoro (programmazione visite mediche e formazione obbligatoria, delle schede relative ai rischi); Controllo delle ore lavorate dai dipendenti e contabilizzazione dei giustificativi (ferie, permessi, straordinari, malattie), correzione anomalie delle timbrature, elaborazione mensile dei cartellini per il consulente in riferimento al personale diretto.
Elaborazione dei dati necessari alle certificazioni/audit/questionari/reportistiche, quando richiesto; Elaborazione di report.
Laurea di tipo umanistico o equipollente; Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/4 anni preferibilmente all’interno di contesti strutturati e produttivi; Esperienza nella gestione del personale produttivo in aziende soggette a picchi di lavoro e quindi con cambiamenti repentini e consistenti della forza lavoro; Conoscenza del CCNL Alimentare (gradita); Conoscenza della normativa legata alla somministrazione e alle cooperative; Ottimo utilizzo del pacchetto Office, soprattutto Excel; Professionalità, riservatezza, accuratezza, flessibilità e spirito di problem-solving.
Sede di lavoro: Villafranca di Verona (VR) Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza del candidato.