Responsabile del Design - Motivi in Pizzo (Sri Lanka)

Contratto: tempo indeterminato

Keller Executive Search è alla ricerca di un/una Responsabile del Design creativo/a e orientato/a ai dettagli' specializzato/a in motivi in pizzo' con sede in Sri Lanka.
In questo ruolo' guiderai il team di design nella creazione di motivi in pizzo innovativi e intricati che soddisfino le esigenze dei nostri clienti nel settore della moda e del tessile.
La tua esperienza guider il team nella produzione di design accattivanti che spingano i confini della creativit e della qualit .
Responsabilit : - Guidare il team di design nello sviluppo di motivi in pizzo per diverse applicazioni' garantendo l'allineamento con l'identit del marchio e le specifiche dei clienti. - Ricercare e rimanere aggiornati sulle tendenze' tecniche e materiali relativi al design del pizzo. - Collaborare con i team di sviluppo prodotto e marketing per garantire il successo dell'implementazione dei design. - Fornire mentorship e supporto ai designer junior' favorendo un ambiente di design collaborativo e innovativo. - Revisionare e approvare i design' garantendo che rispettino gli standard di qualit e le tempistiche stabilite.
Requirements Laurea in Design della Moda' Design Tessile o in un campo correlato.
Esperienza comprovata nel design del pizzo con un solido portfolio che mostri lavori precedenti.
Eccellente comprensione delle tecniche di modellazione tessile e di design del pizzo.
Forti capacit di leadership con esperienza nella gestione di un team di design.
Ottime competenze comunicative e di collaborazione.
Capacit di interpretare i requisiti dei clienti e tradurli in design innovativi.
Familiarit con software di design come Adobe Creative Suite e applicazioni CAD.
Benefits - Esposizione unica: Lavorare con un team globale e accedere ad archivi storici di pizzo francese. - Impatto: Promuovere innovazione e artigianalit in un mercato emergente. - Crescita: Pacchetto internazionale competitivo con potenziale di carriera a lungo termine.
Pacchetto: - Supporto per il trasferimento - Retribuzione competitiva (fino a 130. 000 €) Politica di Parit di Opportunit e Non Discriminazione Dichiarazione di Parit di Opportunit Keller Executive Search e i suoi clienti sono datori di lavoro che offrono pari opportunit .
Per tutte le posizioni' sia presso Keller Executive Search che presso i nostri clienti' i candidati qualificati saranno considerati per l'impiego senza alcuna distinzione di razza' colore della pelle' religione' sesso' orientamento sessuale' identit di genere' espressione di genere' nazionalit ' et ' disabilit ' informazioni genetiche o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legislazione dell'UE e delle leggi degli Stati membri pertinenti.
Impegno per la Diversit Keller Executive Search e i suoi clienti si impegnano a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo' in cui ogni individuo sia valorizzato e rispettato.
Riconosciamo e celebriamo la diversit culturale all'interno degli Stati membri dell'UE.
Adattamenti Ragionevoli Keller Executive Search e i suoi clienti si impegnano a fornire adattamenti ragionevoli per le persone con disabilit ' in conformit con la direttiva 2000/78/CE dell'UE e con le leggi nazionali degli Stati membri dell'UE.
Avviamo un processo interattivo per determinare adattamenti efficaci e ragionevoli.
Informazioni sulla Retribuzione Per le posizioni presso i nostri clienti' le informazioni sulla retribuzione saranno fornite in conformit con le leggi applicabili dell'UE e nazionali.
Quando richiesto dalla legge' le informazioni sul salario saranno incluse negli annunci di lavoro o fornite durante il processo di selezione.
Ci impegniamo per la trasparenza salariale e per l'equit retributiva' in linea con la direttiva 2006/54/CE dell'UE e con le leggi nazionali sull'equit salariale.
Conformit alle Leggi Keller Executive Search e i suoi clienti rispettano le leggi' direttive e regolamenti dell'UE' nonché le leggi nazionali degli Stati membri relative alla non discriminazione sul lavoro.
Questa politica si applica a tutti i termini e condizioni di impiego' inclusi reclutamento' assunzione' collocamento' promozione' cessazione' richiamo' trasferimento' permessi' retribuzione e formazione.

✔ Tempo pieno