Responsabile Credit Monitoring - Istituto di Credito (Bologna)

Risorse Professional , società specializzata nella ricerca e selezione di personale Middle & Senior Management, per Istituto di Credito su Bologna, ricerca: Responsabile Credit Monitoring La figura, gestendo un team a suo riporto, si occuperà di: monitoraggio mensile della qualità dei crediti originati in portafoglio tramite l’analisi di dati interni ed esterni, nonché tramite l’inclusione di ulteriori fonti dati esterne (e. g.
CR, CRIF, status Banca d’ Italia); aggiornare mensilmente la classificazione delle esposizioni creditizie nelle seguenti categorie: bonis / non performing (esposizioni scadute e/o sconfinanti, deteriorate, UTP, sofferenze); assicurare la gestione e il presidio dei crediti deteriorati della Banca; monitorare mensilmente la qualità dei crediti deteriorati in portafoglio e aggiornarne lo status Banca d’ Italia; effettuare la valutazione delle pratiche in recupero ai fini della classificazione degli status Banca d’ Italia su base mensile; coordinare l’intero ciclo di recupero del credito, eventualmente coinvolgendo specialisti esterni; gestire la relazione e monitorare l’attività delle società eventualmente identificate e coinvolte nella gestione del recupero; coordinare e controllare gli interventi sulle posizioni ad andamento anomalo e assicurare la corretta allocazione dei crediti nelle giuste categorie di rischio; predisporre la reportistica sull’andamento dei crediti deteriorati; collaborare con società esterne o organi ispettivi interni ed esterni; rilevare e segnalare al Direttore Generale comportamenti gestionali di maggiore gravità; gestire le posizioni deteriorate al fine di assicurare il rientro e/o la normalizzazione dei crediti deteriorati.
Laurea Magistrale in discipline economiche; esperienza di almeno 5-7 anni nell’area Monitoraggio Crediti Originato di realtà bancarie, finanziarie o in primarie società di consulenza; ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel; buone capacità relazionali e comunicative, flessibilità e orientamento all’obiettivo completano il profilo. contratto tempo indeterminato; CCNL Credito; RAL commisurata rispetto all'effettiva seniority della risorsa; sede di lavoro Bologna.