RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A

Life in Spa - Filiale di Bologna- ricerca e seleziona per azienda cliente, operante nell'edilizia UN/UNA RESPONSABILE AMMINISTRATIVO Il/ La candidato/a, che coordinerà un team di due risorse, avrà la responsabilità dell’ufficio amministrativo e contabile nel rispetto delle scadenze e normative vigenti.
Si occuperà, quindi, di supervisionare, organizzare e coordinare i servizi amministrativi contabili e finanziari dell'azienda; di curare tutto il processo contabile e amministrativo, assicurando la puntualità e la correttezza delle chiusure mensili e analizzando gli scostamenti tra quanto programmato e quanto realizzato.
Assicurerà l'applicazione delle normative vigenti in materia di gestione amministrativa e contabile e nelle tecniche di analisi dei processi amministrativi.
Si richiede: - Esperienza pregressa e consolidata nella medesima mansione, preferibilmente in aziende edili o manifatturiere; - Elevate capacità di coordinamento; - Eccellenti capacità organizzative e di gestione/ridefinizione delle priorità; - Precisione, autonomia e organizzazione; - Ottime capacità relazionali e comunicative; Si offre: Sede di lavoro: Bologna Orario: Full-time, con disponibilità a straordinari, orario di disponibilità in fascia 9-19.
Contratto: Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto anche a tempo indeterminato o possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato.
Inquadramento e RAL : commisurati in base all'esperienza del candidato, CCNL Edilizia Industria Life in Spa è un' Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l' Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
Life In SpA ( Aut Min Def 13/I/.../MA004.
A003 del 16/03/2011) Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D.
Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.
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