RESP. TEMPI E METODI - SETTORE AUTOMAZIONE

Il nostro cliente è una piccola media impresa operante nel settore dell'automazione industriale.
Per sede situata nella provincia nord di Reggio Emilia (RE), stiamo selezionando una figura di RESPONSABILE TEMPI E METODI La risorsa, che sarà inserita in piccolo Ufficio Tecnico, rispondendo direttamente alla Proprietà e collaborando con le altre figure presenti in ufficio, garantirà l'analisi e il reporting dei costi produttivi partendo dalla gestione delle distinte base e di tutti i dati associati al prodotto durante il suo intero ciclo di vita.
Nel dettaglio si occuperà di: Redigere e manutenere distinte base e cicli di lavoro, fornendo una prima misura del costo standard di prodotto; Rilevare, registrare e monitorare i tempi delle diverse operazioni e fasi del ciclo produttivo tramite cronometro e software MES; Analizzare i processi, individuare i colli di bottiglia, valutare l'impatto delle modifiche, proporre miglioramenti valutando e monitorando l'efficacia dei miglioramenti implementati; Collaborare alla progettazione di nuove attrezzature produttive e alla revisione del layout degli impianti produttivi al fine di ottimizzare i flussi di lavoro, ridurre i tempi di spostamento e migliorare l'efficienza generale; Collaborare con l'ufficio acquisti per il miglioramento del processo di approvvigionamento delle materie prime.
Desideriamo entrare in contatto con candidatə con esperienza pregressa nel ruolo, conoscenza dei processi di lavorazione meccanica, in particolare stampaggio metalli, assemblaggio e saldatura.
Costituiranno un plus un titolo di studio ad indirizzo tecnico e/o ingegneristico e la dimestichezza con Excel, SAP, Microsoft Power BI, Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: dintorni di Reggiolo (RE).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004