RECRUITING E COMUNICAZIONE / EMPLOYER BRANDING

Telebit < br/> LEGGI L’ INTERO ANNUNCIO e se l’ offerta lavorativa fa per te, candidati accedendo al nostro sito, compilando la sezione "LAVORA CON NOI" Vorresti occuparti di Risorse Umane e Comunicazione/ Employer Branding in azienda? Hai un forte interesse per materie umanistiche, per la selezione del personale e il mondo social/grafico? Se cerchi un’ opportunità per crescere professionalmente in un ambiente dinamico, questa potrebbe essere la posizione giusta per te! Il nostro team è caratterizzato da una abbondante dose di passione per ciò che facciamo, creatività , orientamento verso gli obbiettivi e fortissimo spirito di squadra.
Principalmente ci occupiamo della selezione del personale per il Gruppo aziendale: definizione delle necessità d’ organico pubblicazione annunci screening dei cv colloqui di selezione Inserimento dati per produzione reportistica A completare le nostre attività , curiamo anche la comunicazione aziendale , sia interna che esterna, mettendo al centro di tutto i valori e la visione dell’ azienda.
Abbiamo a cuore retention dei talenti e dei collaboratori ed employee engagement.
Un esempio? Segui i nostri canali Linked In e IG.
Stiamo rifacendo anche il sito aziendale! Ti guideremo in questo percorso atipico, con supporto e affiancamento quotidiano.
Ci aspettiamo empatia e predisposizione all’ ascolto, una buona base nell’ utilizzo di strumenti come Canva, Capcut, Social Network (anche Adobe possibilmente). Ci troviamo a Dosson di Casier ( Treviso) e la presenza dal Lunedì al Venerdì è fondamentale per un primo periodo.
Una volta acquisita autonomia nella mansione, potrai usufruire di 1 giorno di smartworking alla settimana, da concordare con il team. Orario indicativo 09. 00/18. 00 CCNL metalmeccanico industria. Range RAL indicativa offerta (in base alle competenze ed esperienze professionali pregresse) € 20. 000,00/27. 000,00 PS: Saranno apprezzati anche cv creativi! La nostra strategia " Diversity Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi.
Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità , background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Risorse umane Sede: Casier(TV) Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Risorse umane***---***