RECEPTIONIST HOTEL APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99

RECEPTIONIST HOTEL APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ARTICOLO 1 LEGGE 68/99 La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata presso l'aeroporto di Malpensa, Ferno (VA) Cosa Offriamo La risorsa sarà inserita con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi scopo successiva assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento CCNL Commercio con RAL comporesa tra €24000 e 28000.
Benefit: Mensa aziendale, palestra riservata ai dipendenti, scontistiche presso hotels della compagnia, sconto presso la spa dell’albergon e convenzioni con realtà locali.
Orario di lavoro su due turni alternati: dalle 7 alle 15. 30 e dalle 15. 00 alle 2330. Inizio della collaborazione previsto per Aprile 2025 con ampia flessibilità per favorire la tua transizione lavorativa. Descrizione del ruolo La risorsa sarà impiegata nel supporto di tutte le pratiche di accoglienza e gestione svolte al front desk (check-in/out,assegnazione camere, accoglienza ospiti, gestione complain) svolgendo sia attività di front che di back office.
Quali requisiti chiediamo indispensabile appartenenza alle categorie protette articolo 1 legge 68/99.
Questo requisito è fondamentale per partecipare alla selezione e deve essere chiaramento indicato nel cv che verrà inviato Esperienza pregressa nel ruolo. conoscenza buona della lingua inglese (livello B2) Descrizione Azienda Cliente Albergo a quattro stelle, appartenente ad una catena internazionale di hotel di lusso Ambiente di lavoro Ambiente di lavoro elegante e dinamico AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.
Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss. mm. ii. .
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina  Informativa-candidati. pdf.    AxL S. p.
A.   Aut.
Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19. 11. 2004 axljd