Receptionist di hotel a Verona

Adecco Italia SpA Filiale di Verona, per rinomato Hotel sito a Verona, ricerca un/a receptionist turno diurno e un/a receptionist su tre turni, compreso il notturno Responsabilità: La ricerca è rivolta, in particolare, a risorse che abbiano maturato una pregressa esperienza nella mansione e nel settore hotellerie.
La risorsa si occuperà della gestione delle prenotazioni delle camere effettuate in font office, al telefono, online o via e-mail.
Dovrà registrare gli arrivi (check-in) e le partenze (check-out), gestire le comunicazioni e fornire le informazioni richieste dall'ospite durante il soggiorno.
Requisiti richiesti: - Elevata conoscenza della lingua italiana e inglese; - Conoscenza di una seconda lingua straniera; - Competenze informatiche e buona padronanza dei principali software (utilizzati nell'ambito delle strutture ricettive); - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Flessibilità, orientamento al cliente e al problem solving.
Orari di lavoro: -receptionist due turni diurni alternati (7. 00-15. 00 e 15. 30-23. 00) -receptionist tre turni (7. 00-15. 00, 15. 30-23. 00 e 23. 00-7. 00) orario full time, dal lunedì alla domenica.
Contratto: possibilità di inserimento immediato e diretto da parte dell'azienda.
Luogo di lavoro: Verona (zona ZAI/ Fiera, stazione).
Data inizio prevista: 15/02/2025 Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office Città: Verona ( Verona) Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Ottimo Disponibilità oraria: Disp.
Turni senza notte Disp.
Turni con notte I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura ( Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p.
A. ( Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).