RECEPTIONIST - BOLOGNA BORGO (BO)

Descrizione azienda Dental Pro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 270 centri dentistici di propriet ' su tutto il territorio italiano.
Stiamo cercando una persona dinamica e professionale per ricoprire il ruolo di Receptionist.
Posizione La risorsa si occuper di: Accoglienza dei pazienti e gestione del Front Office Gestione delle telefonate e degli appuntamenti (agenda di clinica) Tenuta della cassa' svolgimento di semplici funzioni organizzativo - contabili e fatturazione Supporto generale Requisiti Quali requisiti ricerchiamo? Conoscenze informatiche e ottimo utilizzo del Pacchetto Office Esperienza nel ruolo di addetta al desk Flessibilit ' precisione e capacit organizzativa Predisposizione al paziente Propensione a lavorare in team Altre informazioni Che cosa aspettarti da noi? Ambiente stimolante e dinamico Percorso di crescita professionale Opportunit di formazione per accrescere le tue competenze Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda Retribuzione fissa mensile in accordo con il CCNL applicato Sistema incentivante Benefits: buoni pasto' welfare aziendale (con un pacchetto di convenzioni sempre più ampio) Sede di lavoro: Via Marco Emilio Lepido' 186 c' 40132 Bologna (BO)' all'interno del Centro Commerciale Borgo.
Tipologia di contratto: Inziale contratto di assunzione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione' full-time 40 ore settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica' con almeno un giorno di riposo. È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento' sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo' al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda.
Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.
Apprezziamo la diversit e quindi accogliamo con favore tutte le candidature' indipendentemente da genere' nazionalit ' origine etnica e sociale' religione/credenza' disabilit ' et ' orientamento e identit sessuale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi' ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91' e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ' ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.