QUALITY MANAGER - CONSULENTE

Stipendio: 50.000 - 70.000

Per Azienda metalmeccanica giovane, innovativa, in forte crescita e molto nota a livello internazionale nel suo settore, quello motoristico, cerchiamo 1 risorsa da inserire come QUALITY MANAGER.
La figura deve essere in grado di: Pianificare, sviluppare e implementare metodi e tecniche per garantire il mantenimento o miglioramento dei livelli di qualità.
Stabilire procedure e tecniche per il controllo degli standard di qualità e coordinare gli studi analitici sulla qualità.
Assicurare la conformità dei processi ai requisiti aziendali e agli standard riconosciuti a livello internazionale (es.
ISO – QS).
Implementare un programma di gestione del rischio di qualità e migliorare continuamente i processi aziendali.
Coordinare l'operato del team di controllo qualità in accettazione e prodotto finito, rispondendo direttamente al General Manager dell'azienda.
PRINCIPALI RESPONSABILITA' E ATTIVITA: Fornire supporto al processo di sviluppo di nuovi prodotti secondo gli standard aziendali (progettazione e industrializzazione del prodotto secondo specifiche richieste).
Implementare e coordinare gli aggiornamenti per la valutazione dei rischi qualità (FMEA, PFMEA e ecc. ).
Collaborare con l'ufficio tecnico alla stesura dei piani di controllo di affidabilità su materie prime, componenti, prodotti acquistati, prodotti esistenti/nuovi e processo di produzione.
Approvare le verifiche di conformità e affidabilità dei lotti pilota e delle serie di pre-produzione dei prodotti finiti.
Attuare azioni preventive-correttive sui fornitori, sui processi produttivi e sui componenti per raggiungere l'efficienza produttiva e gli obiettivi di qualità, attraverso opportuni strumenti (es. 8D report).
Pianificare e condurre ispezioni sistema qualità audit (interni/esterni) sui processi produttivi per raggiungere gli obiettivi di qualità richiesti.
Individuare azioni correttive e facilitare il miglioramento dei processi sulla base dei risultati dell'audit.
Valutare gli strumenti e i metodi di misura con tecniche R&R e MSA coordinando le tarature ed emettendo i relativi certificati.
Definire e gestire la documentazione operativa del sistema qualità (check lists, rispetto piani di controllo/reazione, ecc. ).
Gestire la programmazione, i carichi di lavoro delle risorse coinvolte nel sistema qualità e i budget assegnati.
Monitorare i KPIS e/o relativi indicatori della qualità e valutare l'efficacia delle azioni intraprese.
Redigere il piano di miglioramento della qualità, stratificando e valutando le difettosità e le relative azioni di miglioramento sui processi e sui prodotti, con strumenti strutturati (es.
Pareto, ecc. ).
Garantire il mantenimento degli standard qualitativi al fine del raggiungimento di certificazioni.
Coordinare la risoluzione delle più importanti problematiche qualità prodotto.
REQUISITI TECNICI E DI ESPERIENZA Laurea in Ingegneria Meccanica/ Gestionale/ Elettronica.
Esperienza nel ruolo, almeno di due anni, maturata all'interno di un'azienda manifatturiera.
Conoscenza approfondita di tutti i processi produttivi e dei sistemi organizzativi, preferibilmente di industria motori o automotive.
Conoscenza software di gestione qualità aziendale (preferibilmente Quarta).
Esperienza di sala metrologica.
Ottime capacità relazionali e di gestione di un team di lavoro.
Spirito di iniziativa.
Ottimo utilizzo del pacchetto office e, in particolare modo, di Excel (avanzato).
Buona conoscenza lingua inglese (livello B2 o superiore).
ULTERIORI INFORMAZIONI: Contratto di consulenza L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Lgs. 198/2006.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €