Program Manager
Experis
Tivoli
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Azienda: Experis Tivoli
Come il tuo contributo farà la differenza, compiti e responsabilità Verificare, per tutto l’arco temporale della durata del programma seguito, la rispondenza del lavoro svolto rispetto ai requisiti iniziali, il budget allocato ed i tempi concordati con il Cliente Capacità di mediare fra esigenze del cliente e possibilità dell’azienda Tracciare e monitorare lo sviluppo dei KPI e le dashboard di progetto Monitorare l’andamento di costi e ricavi del programma seguito Rappresentare l'azienda in occasione di revisioni interne ed esterne con i clienti e meeting di avanzamento lavori, riportando sullo stato dei progetti e affrontando eventuali criticità Guidare il programma verso il successo, raggiungendo tutti i requisiti contrattuali e di certificazione, garantendo la soddisfazione del cliente finale Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea magistrale in discipline scientifiche Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore aeronautico e/o spazio Preferibile conoscenza della Tecnologia Laser Spiccate doti organizzative in termini di pianificazione delle attività, prevenzione delle criticità, definizione delle workaround solutions (problem solving) Eccellenti doti comunicative Capacità di relazionarsi con i clienti, gli stakeolders esterni e i colleghi/collaboratori Capacità decisionale associata alla predisposizione all’ascolto.
Inglese fluente (almeno B2) Capacità di gestione progetti Padronanza del pacchetto Microsoft Office ( Excel, Word, Power Point) e di strumenti di gestione progetti ( Microsoft Project, GANTT, ecc. ) Sede di lavoro: provincia di Roma Modalità di lavoro: full time con possibilità di smart working Cosa offriamo Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle " World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
✔ Experis