Progettista finanza agevolata

Siamo alla ricerca di una risorsa con esperienza nel campo amministrativo relativo a progetti di finanza agevolata, per la nostra sede di Pescara Descrizione del lavoro: Con chi sarai a contatto? Verrai inserito all’interno del team che si occupa di seguire tutte le fasi della progettazione, dalla ricerca, alla redazione, alla rendicontazione di progetti di finanza agevolata, interfacciandoti con figure sia tecniche che trasversali.
Principali attività: Gestione della rendicontazione dei progetti finanziati sia a livello nazionale che europeo, garantendo la conformità agli standard richiesti; Coordinamento e supervisione di tutti gli aspetti formali della gestione dei progetti, compresi i processi amministrativi e la relativa documentazione; Collaborazione attiva con il team interno e con i partner esterni per garantire la raccolta efficace dei dati e delle informazioni necessarie per la rendicontazione; Monitoraggio e segnalazione di eventuali rischi o discrepanze nella gestione finanziaria dei progetti e proposta di soluzioni appropriate.
Competenze ed esperienze richieste: Esperienza comprovata nella gestione della rendicontazione dei progetti di finanza agevolata, preferibilmente in contesti legati all'ICT o alla ricerca e sviluppo; Conoscenza approfondita dei programmi di finanziamento nazionali ed europei, inclusi FESR, Interreg Europe, Horizon Europe, Erasmus+ e programmi nazionali di implementazione del PNRR; Ottima conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2; Padronanza di Excel e di altri software di Project Financing; Capacità di lavoro in team; Capacità di gestione di progetti complessi e rispetto delle scadenze; Flessibilità oraria.
Tipo di contratto: Sede di lavoro: Pescara.
Prospettive di crescita e offerte formative in base alle esigenze singole e dell’area, in particolare: Bonus formazione annuale, per la formazione singola, fino a 1000 euro / anno; Corsi in azienda, per la formazione in team, sia su hard skills sia su soft skills, con docenti esterni.
Flessibilità oraria in ingresso/uscita a scelta del dipendente; Telelavoro di 4 giorni/mese a scelta del dipendente; Assistenza sanitaria integrativa.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno a sostenere l’inclusività e la diversity, per cui la ricerca è rivolta a uomini e donne. #J-18808- Ljbffr