PROGETTISTA ELETTRICO

Manpower Italia, divisione permanent, ricerca per importante azienda cliente sita in Zoppola (PN)un/a PROGETTISTA ELETTRICO.
La risorsa, rispondendo direttamente al Technical Engineer del gruppo e comunicando con gli uffici acquisti, ricerca e sviluppo e produzione, sarà incaricata dei seguenti compiti: Progettazione elettrica: sviluppare e progettare sistemi elettrici, garantendo conformità agli standard di sicurezza e alle normative vigenti; Analisi dei requisiti: collaborare con il team di gestione per comprendere i requisiti del progetto, traducendo le esigenze in specifiche tecniche e garantendone la corretta implementazione nel progetto elettrico; Selezione dei componenti: identificare e selezionare i componenti elettrici appropriati per il sistema in base alle specifiche del progetto, considerando efficienza energetica, durata e disponibilità sul mercato; Stima dei costi: contribuire alla stima dei costi del progetto, tenendo conto dei materiali e della manodopera e collaborando con il team di gestione del progetto per garantire il rispetto del budget.
Collaborazione con altri dipartimenti: lavorare in stretta collaborazione con altri enti coinvolti nel progetto, assicurandosi che la progettazione elettrica sia integrata con tutti gli altri fattori progettuali; Supporto alla produzione: supportare il reparto produttivo in attività di verifica e test per garantire che i sistemi elettrici rispettino gli standard di qualità e sicurezza, risolvendo eventuali problemi o difetti identificati durante le fasi di assemblaggio sia interne che esterne.
Formazione e sviluppo del team: contribuire alla formazione e allo sviluppo delle risorse junior, fornendo mentorship e promuovendo un ambiente di apprendimento continuo.
Si richiedono: Laurea in Ingegneria Elettrica (o campo correlato); Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione in aziende strutturate che operano con impianti a commessa; Conoscenza degli standard di sicurezza e delle normative del settore; Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con varie figure, orientamento alla risoluzione di problemi e attenzione ai dettagli; Conoscenza consolidata della lingua inglese (livello B2-C1); Disponibilità a trasferte.
Si offre contratto di inserimento diretto in azienda.
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