PRODUCT TRAINING INSTRUCTOR
Manpower
La Spezia
45
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Azienda: Manpower La Spezia
Laurea Magistrale in ingegneria Indirizzo Elettronico / Telecomunicazioni / Meccanico / Aerospaziale ed esperienza professionale maturata nel ruolo richiesto o affini di almeno 5 anni.
Esperienza professionale: Progettazione ed erogazione di Corsi di formazione/addestramento tecnico di prodotto su sistemi elettromeccanici complessi; Conduzione in aula di corsi di addestramento sia teorici che pratici tenuti in lingua inglese per Operatore Console e Manutentore Elettronico/ Elettromeccanico di sistemi complessi.
Progettazione e sviluppo di materiali ed ausili didattici per l’ Addestramento/ Formazione rivolti sia ad Operatori di Console che Manutentori Elettronici / Elettromeccanici di sistemi complessi; Familiarità con gli elementi del supporto Logistico Integrato di un sistema complesso.
Familiarità con il dominio di impiego e le tematiche di manutenzione di sistemi complessi comparabili a sistemi missilistici di comando Comando e controllo Controllo, piattaforme di Lancio Terrestre / Navali.
Attività previste per il ruolo: La Risorsa prescelta si occuperà delle seguenti attività: Riveste il ruolo di Istruttore ( Technical Trainer / Istruttore) sia nei corsi operatore Tattico/ Console che nei corsi Manutentore Elettronico / Elettromeccanico per le famiglie di prodotto: Sistemi di Comando e Controllo / Sistemi e Piattaforme di Lancio / Strumentazione di Test.
Realizza la progettazione della soluzione di Training ed individua i requisiti del servizio di Formazione/ Addestramento di Prodotto nel rispetto degli obiettivi di Business ( Qualità/ Tempo/ Costi).
Acquisisce conoscenza e sviluppa abilità operative e manutentive sulla famiglia di prodotto partecipando alle attività tecniche di progetto e mediante lo studio e la revisione della documentazione tecnica di Prodotto.
Collabora assiduamente con enti interni di riferimento ( Design Authority di Prodotto, Team di Progetto, ILS Manager, Manualistica Tecnica, Assistenza Tecnica) che concorrono allo sviluppo del prodotto; raccoglie ed organizza le informazioni e cura lo sviluppo delle proprie competenze tecniche ed abilità per realizzare la soluzione di Training in aula ( Design Authority di Prodotto, Team di Progetto, ILS Manager, Manualistica Tecnica, Assistenza Tecnica).
Gestisce ed acquisisce la formazione tecnica presso le ditte fornitrici a cui sono commissionati gli sviluppi di sotto assiemi o dell’intero prodotto.
Redige e supporta la redazione/armonizzazione degli ausili didattici della famiglia di prodotto di cui è responsabile.
Eroga al cliente Finale la Formazione/ Addestramento in aula in completa autonomia o coadiuvato/supportato da personale tecnico qualificato.
Gestisce direttamene i rapporti verso il cliente/end-user del prodotto.
Partecipa alle riunioni di avanzamento periodiche dei programmi di propria competenza e Organizzazione e gestione periodica di review tecniche/programmatiche con i Fornitori Supporta il responsabile del CSS Product Training nell’elaborazione delle Offerte di Servizi/ Soluzioni di Training Tecnico di Prodotto per contratti di nuovo sviluppo che di post-vendita.
Competenze Professionali: Conoscenza di sistemi elettronici ed elettromaccanici elettromeccanici complessi e degli aspetti correlati all’uso ed alla manutenzione dei rispettivi moduli operativi e delle apparecchiature di Test.
Proattività, capacità di relazionarsi con il cliente Domestico/ Export e di lavorare in team Approccio razionale al lavoro, capacità di comunicazione (verbale e scritta), capacità di analisi ed elaborazione dati, attitudine al problem solving.
Flessibilità negli orari e disponibilità a trasferte di medio/lungo periodo in contesti internazionali, multiculturali e talvolta complessi.
Conoscenza degli applicativi Office con particolare focus su software autore per la produzione di ausili didattici come presentazioni con animazioni, schemi funzionali ed illustrazioni sulla base di schemi e sinottici elettrici / idraulici.
Costituisce requisito preferenziale aver svolto attività prolungate di addestramento a Clienti Finali in contesti internazionali ed in paesi Extraeuropei.
Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese scritta a parlata Competenze organizzative/ Soft skills:• Comprovata esperienza nell’ organizzazione e nella gestione di tutti gli aspetti associati ad un progetto di Training Tecnico di Prodotto. • Solida capacità di Leadership nella gestione del Team e delle attività di Addestramento e Formazione. • Capacità di gestire ed organizzare diversi task simultaneamente ed assumere diversi ruoli nei diversi contesti. • Capacità di gestire lo stress correlato al lavoro in contesti problematici e con clienti esigenti. • Apertura verso le diverse culture, e approccio flessibile ed adattivo.
✔ Manpower