Product developer/Ufficio stile
Adecco Italia Spa
Prato
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Buono
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Azienda: Adecco Prato
Collaborerai col team alla creazione e sviluppo di nuovi modelli e collezioni nel settore della maglieria.
La tua creatività e la tua capacità di interpretare le tendenze di moda saranno fondamentali per il successo dell'azienda.
Sarai coinvolto/a in tutte le fasi del processo di produzione, dalla ricerca dei materiali alla gestione dei fornitori, fino alla supervisione della produzione.
Sei la risorsa perfetta se hai almeno 3-5 anni di esperienza come stilista nel settore della maglieria.
Inoltre, è fondamentale avere una fluente conoscenza dell'inglese, in quanto sarai coinvolto/a in trasferte all'estero per la gestione della produzione e dei clienti internazionali (sfilate, fiere).
Sarà fondamentale la conoscenza dei processi produttivi nel settore tessile e la capacità di gestire il lavoro in autonomia.
Inoltre, è importante essere in grado di lavorare in team e di comunicare in modo efficace con colleghi e collaboratori.
Previsto inquadramento contrattuale finalizzato al l'inserimento a tempo indeterminato e RAL competitiva.
Se sei pronto/a a mettere in mostra il tuo talento e a far parte di un'azienda che valorizza la creatività e l'innovazione, inviaci il tuo curriculum vitae, non vediamo l'ora di conoscerti e di iniziare questa avventura insieme! Data inizio prevista: 27/11/2024 Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi Città: Prato ( Prato) Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Ottimo Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura ( Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p.
A. ( Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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