Plant HR Manager - Responsabile Risorse Umane

Il nostro cliente è una realtà produttiva del settore metalmeccanico, operante su commesse pluriennali .
A seguito della importante crescita realizzata e dell'ambizioso progetto di espansione sul mercato internazionale, si rende necessario "costruire" la funzione Risorse Umane .
La figura ricercata dovrà essere in grado di sviluppare e implementare politiche e programmi efficaci per attrarre, sviluppare e trattenere sia personale qualificato di produzione e sia risorse di ingegneria di progettazione e di industrializzazione, garantendo al contempo la massimizzazione dei risultati aziendali .
Responsabilità: Pianificazione e rispetto del budget (costi e produttività del personale) Selezione, onboarding, formazione Gestione del personale durante tutto il ciclo lavorativo Il contratto di lavoro applicato è Metalmeccanico, in una prima fase non è prevista la dirigenza .
Requirements Laurea in ambito giuridico o economico + eventuale master in Gestione delle Risorse Umane Avrà maturato almeno 10 anni di esperienza come HR Manager all’interno di realtà produttive operanti su commessa / progetto idealmente settore fornitori di componentistica automotive, mezzi pesanti Sarà ritenuto requisito preferenziale avere già avuto esperienza in progetti di impostazione/creazione di una funzione HR Esperienza di gestione di “litigation” in ambito diritto del lavoro Ottima conoscenza della lingua inglese