HR MANAGER

Gifrab Italia SpA Holding Bucalo, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca un/una HR MANAGER, Palermo.
La figura ricercata proviene da realtà strutturate nell'ambito retail, possiede elevate skills tecnico-professionali e comprovate competenze nel coordinamento di una funzione Risorse Umane, con la mission di creare valore attraverso la gestione e lo sviluppo del capitale umano e assicurando le risorse umane per quantità e qualità necessarie per il conseguimento degli obiettivi strategici dell’azienda.
Nello specifico, la figura, riportando alla direzione aziendale, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le attività legate alle seguenti aree, in linea con la mission e i valori aziendali: TALENT ACQUISITION - Employer branding - Recruiting e selezione - Stage e tirocini AREA COMPENSATION - Politiche retributive - Politiche e sistemi di incentivazione AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - Gestione amministrativa del rapporto di lavoro - Gestione presenze e paghe - Budget e reporting AREA HR MANAGEMENT - Performance appraisal - Employee Relationship Management - Chiusura del rapporto di lavoro TRAINING - Analisi dei bisogni formativi - Piano annuale di formazione - Coordinamento attività formative interne ed esterne (aula, on the job, digital) - On boarding - Valutazione delle attività formative - Formazione finanziata AREA DEVELOPMENT - Valutazione delle risorse umane - Valutazione del potenziale - Percorsi di sviluppo di carriera AREA WELFARE E BENESSERE - Welfare - Clima organizzativo AREA LEGAL - Contenzioso e disciplinare - Relazioni sindacali - Contrattualistica Sono richiesti: - Almeno 4 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del retail. - Titolo di studio: laurea e specializzazione/ Master in Risorse Umane. - Elevate conoscenze e competenze nella pianificazione, gestione, supervisione e valutazione delle attività connesse all’area Risorse Umane. - Ottima conoscenza e piena padronanza degli strumenti informatici. - Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. - Buona padronanza delle logiche e degli strumenti di Project Management.
Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da spiccato orientamento al risultato, al cliente interno, all’innovazione, leadership, elevate capacità relazionali e comunicative, empatia, dinamismo, analisi, problem solving, pianificazione e organizzazione, visione d’insieme, sviluppo del team, attenzione al business e al mercato di riferimento, negoziazione, spiccata intelligenza emotiva, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding. - Elevata disponibilità agli spostamenti/trasferte. - Domicilio nella provincia di Palermo.
E' richiesto trasferimento sul territorio di Palermo.
Sede di lavoro: Palermo. #J-18808- Ljbffr