ORGANIZATION & DEVELOPMENT MANAGER

Stipendio: 30.000 - 50.000

ORGANIZATION & DEVELOPMENT MANAGER Il/ La candidato/a ideale, in possesso di una solida cultura di base e una ottima conoscenza della lingua Inglese, avrà maturato una profonda esperienza in contesti aziendali moderni ed avanzati; Il/ La candidato/a si occuperà di: Gestione e ottimizzazione dei processi HR; Armonizzazione della cultura aziendale tra i vari stabilimenti europei ed americani; Compliance HR; Analisi fabbisogni formativi e mappatura delle competenze; pianificazione, elaborazione e gestione percorsi di empowerment collettivi e individuali; Processi di performance management, monitoraggio del clima aziendale e pianificazione di strategie di miglioramento di benessere e performance aziendali; Supporto all’implementazione, sviluppo e strutturazione dei processi organizzativi aziendali; Sviluppo e implementazione di modalità di comunicazione efficace a tutti i livelli, diffusione della cultura aziendale e supporto all’implementazione di tecniche di visual management; Titolo di studio Laurea in giurisprudenza, economia o equipollenti Caratteristiche personali Capacità analitiche, gestionali e di negoziazione Spiccate doti di comunicazione ed empatia Approccio al lavoro in team Spirito pragmatico e approccio metodico Precisione e riservatezza Autorevolezza e ottimo standing Lingue Inglese fluente J-18808- Ljbffr

Stipendio: 30. 000 - 50. 000

Salario minimo: 30.000 - 50.000 €