Metropolitan Operative Center Manager - Bologna

Working to change the world Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo.
Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400. 000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunit di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Entra nel nostro staff e diventa: Moc Manager su Bologna: una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile dei risultati di una filiale strutturata attraverso il coordinamento di un team ampio (15/20 risorse).
Cosa farai concretamente? Sales Leader Individuerai opportunit di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva di Manpower, Definirai la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti, Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti, partendo dall’analisi dei bisogni per offrire soluzioni personalizzate, Condividerai la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento in collaborazione col Delivery Manager, Gestirai i contatti con gli stakeholders locali per posizionare Manpower attraverso attivit di networking, Monitorerai, analizzerai e svilupperai le performance di vendita, anche attraverso report per il management.
Operational Excellence Leader Gestirai la produttivit della filiale e i livelli di qualit di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati, Analizzerai le performance complessive, identificando le principali criticit e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale, Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attivit per coinvolgere candidati e clienti.
People Leader Avrai la responsabilit della gestione dei talenti del tuo team di filiale, Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualit ai clienti e ai candidati, Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera.
Requisiti: Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche, Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attivit commerciali, Approccio data driven e conoscenza del territorio di riferimento.
Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati, Buona conoscenza della lingua inglese, Disponibilit alla mobilit sul territorio.
Perché scegliere noi? In Manpower Group siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle ", World’s Most Ethical Companies", , un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parit di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilit Sociale con la Certificazione Etica SA8000.
Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.
Modalit di lavoro: ibrida, in presenza e smart working Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.
Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunit ed è impegnata nel rispetto delle diversit e inclusione sul posto di lavoro.
NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile.
Il servizio è gratuito.
I candidati ambosessi (L. 903/77 - D.
Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www. manpower. it Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verit come previsto dal D.
P.
R. n445 del 28. 12. 2000 vetrinabakeca