MANUTENTORE ELETTRICO

Hi Revo Mechanics Local Emilia, è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà produttiva in provincia di Piacenza ricerchiamo: MANUTENTORE ELETTRICO ESPERTO La risorsa, rispondendo al Responsabile della Manutenzione, si occuperà di attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata intervenendo sulla parte elettrica degli impianti di produzione.
Interverrà a guasto su impianti di bassa e media tensione, media/alta automazione e cabine di distribuzione.
Dovrà avere esperienza nell’utilizzo di strumentazione per la ricerca guasti, basi di plc e ottima conoscenza degli schemi elettrici.
L’orario di lavoro sarà a giornata dal lunedì al venerdì, ma viene richiesta disponibilità alla reperibilità (a rotazione) in quanto gli impianti sono in funzione h24.
Requisiti: Preferibile diploma/qualifica ad indirizzo tecnico Solida esperienza nella manutenzione elettrica di impianti Ottima conoscenza degli schemi elettrici Basi di plc Predisposizione al lavoro in team, buone doti comunicative e flessibilità Disponibilità alla reperibilità Automunito Luogo di Lavoro: Fiorenzuola d’ Arda (PC).
Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, 14 mensilità, premio di produzione, buoni pasto.
Retribuzione commisurata all’esperienza dei candidati.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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