MANUTENTORE ELETTRICISTA M/F - provincia Monza Brianza

Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro ( Aut.
Min.
Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale.
Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio! Azienda specializzata nell’erogazione di servizi Facility Management per aziende ricerca per implementazione dell’organico, manutentore Elettricista itinerante da inserire direttamente all’interno del reparto operativo.
La risorsa si occuperà in autonomia di: • Interventi di manutenzione ordinaria su impianti elettrici e speciali, prevalentemente nei settori terziario e commerciale, effettuando le operazioni indicate sul programma di manutenzione • Interventi di riparazione guasti su impianti elettrici e speciali • Segnalare prontamente qualsiasi malfunzionamento che possa pregiudicare la sicurezza delle persone e degli impianti o la fruibilità degli ambienti • Redigere la reportistica necessaria a documentare le attività effettuate • Effettuare misurazioni delle prestazioni degli impianti per mezzo di strumentazione • Gestione di una risorsa junior in affiancamento La risorsa si dovrà muovere per il parco impianti presente su tutta la Lombardia e al bisogno, anche su altre regioni, in funzione Ordini di Lavoro affidatigli dall'ufficio tecnico.
Requisiti minimi obbligatori: • Esperienza di almeno 5 anni come assistenza tecnica/manutenzione impianti • Competenza specialistica elettrica e delle relative normative vigenti • Capacità nell’individuare le cause dei guasti e i malfunzionamenti degli impianti (analisi/diagnosi) • Capacità di lettura degli schemi elettrici • Età: 30 – 45 anni • Autonomia e spiccato senso del “problem solving” • Serietà ed affidabilità • Patente B in corso di validità • Automunito Requisiti preferenziali: • domicilio nelle zone limitrofe all'azienda Condizioni proposte: • Tipo di assunzione: a tempo determinato (6+6 mesi), volta ad assunzione a tempo indeterminato • Retribuzione e inquadramento: commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale • Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdì e reperibilità H24 su turni • Inserimento previsto: Immediato