Manutentore - Addetto Controllo Qualit
GIGROUP
Casavatore
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Azienda: GIGROUP Casavatore
P.
A seleziona in collaborazione con un’azienda cliente leader del settore elettrico ADDETTO ALLA MANUTENZIONE ADDETTO ALLA SALA METROLOGICA L’inserimento previsto sar un apprendistato di 1 livello.
Si tratta di un contratto di lavoro basato sull’alternanza scuola – lavoro che ti permette di studiare, acquisire un titolo di studio riconosciuto a livello europeo, imparare un mestiere lavorando sul campo e iniziare a costruire la tua professionalit presso un’azienda leader.
Il contratto di lavoro inizier entro NOVEMBRE 2024 ed avr una durata di 10 mesi, durante i quali si svolgeranno - 400 h di formazione altamente qualificante- 800 h di affiancamento con operai specializzati Quali attivit imparerai a svolgere Ricerca guasti in ambito industriale Interventi di Manutenzione Meccanica, Elettrica, Pneumatica e Aerodinamica Utilizzo PLC Utilizzo strumenti di misura in ambito metrologico Controllo qualit in ambito meccanico Requisiti: Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP Forte motivazione per il settore metalmeccanico/elettrico Buone capacit manuali Sede: Casavatore (NA) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
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It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
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Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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