Junior .NET Developer

Stipendio: 50.000 - 70.000

Ricerchiamo un Junior Developer con esperienza nelle tecnologie web, da coinvolgere nei piani di sviluppo delle piattaforme informatiche da noi sviluppate.
Il profilo svolgerà la sua attività sotto la direzione e supervisione di uno sviluppatore senior.
Responsabilità : Partecipare allo sviluppo di soluzioni full stack per applicazioni web, integrando tecnologie front-end e back-end.
Collaborare alla progettazione di soluzioni scalabili e robuste.
Scrivere codice pulito, efficiente e testabile sia lato front-end che back-end.
Effettuare il debugging e la risoluzione di problemi su applicazioni web.
Contribuire all’ottimizzazione delle performance e all’implementazione di nuove funzionalità.
Requisiti : Comprovata esperienza nello sviluppo di applicazioni frontend e backend Esperienza pregressa nello sviluppo utilizzando linguaggi di programmazione ad oggetti Conoscenza ed esperienza di sviluppo nei linguaggi ad oggetti quali Typescript e C# .
Buona conoscenza delle tecnologie front-end come HTML, CSS, Java Script e dei principali framework ( Es.
Angular , React , etc).
Esperienza nello sviluppo o nell’interazione con software distribuiti basati su API Familiarità con database relazionali ( Es.
MSSQL ).
Requisiti desiderabili (opzionali) : Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche o ingegneristiche Esperienza con strumenti di deployment e piattaforme di cloud (es.
Microsoft Azure).
Familiarità con architetture a microservizi.
Il candidato/a inserito/a avrà l’opportunità di lavorare in un ambiente di lavoro dinamico ed innovativo.
La stretta collaborazione con il team di sviluppo risulta essere essenziale e offre opportunità di crescita concrete.
Sede di lavoro : Marnate – VA Orario : 9:00-18:00 dal lunedì al venerdì con orario flessibile Contratto : CCNL metalmeccanico, tempo indeterminato RAL : da € 30. 000 a salire, da valutare in sede di colloquio in funzione dell’esperienza pregressa Livello : commisurato all’esperienza pregressa È previsto un percorso di crescita professionale , da discutersi di anno in anno con il responsabile d’area, volto ad incrementare le proprie competenze tecniche e manageriali.
Job Type: Full-time Pay: From €30,000. 00 per year J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €