Junior Maintenance Operator

Il Gruppo Davines, fondato a Parma nel 1983, si specializza in prodotti cosmetici professionali con i marchi Davines per la cura dei capelli e [ comfort zone ] per la cura della pelle.
Guidato dal Presidente Davide Bollati e dal CEO Anthony Molet, il Gruppo ha sede a Parma presso il Davines Group Village, accanto al quale si trovano il Giardino Scientifico e l'EROC - European Regenerative Organic Center - un centro di ricerca focalizzato sull'agricoltura organica rigenerativa derivante da una partnership con il Rodale Institute.
Il Gruppo è diventato una B Corp nel 2016, e oggi conta 8 filiali, opera in 90 paesi e impiega circa 900 collaboratori a livello globale.
Dal 2019, sia le filiali italiane che quelle statunitensi sono diventate Società Benefit.
Your mission Garantire la piena efficienza e sostenibilità degli impianti di confezionamento, fabbricazione, logistica e servizio apportando competenza tecnica al reparto, attraverso la manutenzione preventiva, incidentale e migliorativa.
What You’ll Do:   Operare sempre in sicurezza e in ottemperanza alle GMP   Manutenzione ordinaria e straordinaria impianti produttivi e di servizio   Intervento in caso di guasto con obiettivo di rapido ripristino dell’operatività della linea Who You Are:   Diploma di istituto tecnico/professionale in area meccanica, elettrica/elettronica o meccatronica   Buona capacità relazionale, proattività, curiosità, versatilità, affidabilità, precisione, elevata capacità di apprendimento e autoapprendimento, empatia e predisposizione al lavoro in team    Gradita esperienza in ruolo operativo di fabbrica, preferibilmente in ambito manutentivo   Forte motivazione verso il conseguimento di competenze professionali nell’ambito della manutenzione in contesti industriali EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY Nel Gruppo Davines celebriamo la diversità e l'inclusività come un pilastro fondamentale della nostra Carta Etica.
Per questo motivo, Davines Group non discrimina sul lavoro per etnia, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), origine nazionale, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato di famiglia o altri fattori non legati al merito