Junior Key Account Specialist
SGB HUMANGEST HOLDING
Dalmine
60
Buono
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Azienda: SGB HUMANGEST HOLDING Dalmine
Le sue mansioni: Preparare presentazioni commerciali Supportare i clienti durante il periodo di avviamento, fornendo formazione, orientamento alle vendite e familiarizzazione con i processi e le strategie aziendali; Negoziare con iclienti entro i limiti concordati e utilizzare gli strumenti aziendali, in coordinamento con il Key Account Manager; Informare il Global Sales Manager e il Regional Sales Manager su novità di settore e attività della concorrenza (nuovi prodotti, nuove applicazioni, ecc. ); Promuovere l’utilizzo dei portali clienti; Partecipare a fiere di settore; Visitare regolarmente i clienti.
Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche Il candidato ha maturato possibilmente 1 o 2 anni di esperienza lavorativa (preferibilmente in ruoli di vendita o supporto alle vendite) in aziende di piccole o medie dimensioni.
Buona/ Ottima conoscenza della lingua inglese; Eccellente conoscenza di Excel (tabelle pivot, funzioni di ricerca, ecc. ); Familiarità consistemi ERP (preferibilmente NAV) e CRM (preferibilmente Dynamics); Laurea (preferibilmente in ambito tecnico); Completano il profilo:- Ottime capacità comunicative, personalità aperta e motivata; - Orientamento al cliente e capacità di intraprendere azioni per soddisfare le sue esigenze.
Offriamo: Si offre contratto a tempo determinato iniziale tra i 6 e i 12 mesi, finalizzati all' inserimento a lungo termine, con retribuzione in linea con la professionalità maturata Luogo di lavoro: Arzago d’ Adda Per candidarsi inviare candidatura a rosalia. dibona@sgbholding. it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l. 903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE 2016/679“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l' inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest
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