Junior HR

Posizione: Junior HR Luogo: Perugia Descrizione azienda: L'azienda opera nel settore della progettazione, installazione e manutenzione degli ascensori.
La missione dell'azienda è quella di garantire la sicurezza e l'efficienza dei sistemi.
L'azienda cerca un/a junior HR motivato/a e appassionato/a per unirsi al team e contribuire alla gestione delle risorse umane dell'azienda.
Mansioni principali: Supportare lo screening dei CV e la pre-selezione dei candidati.
Coordinare i colloqui tra i candidati e i responsabili delle assunzioni.
Gestire la comunicazione con i candidati e fornire feedback tempestivi.
Collaborare con i team HR per implementare strategie di reclutamento efficaci.
Mantenere aggiornati i database dei candidati e i report sulle attività di reclutamento.
Requisiti: Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più compiti contemporaneamente.
Atteggiamento proattivo e capacità di risolvere problemi.
Capacità nel problem solving.
Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Retribuzione competitiva e commisurata all'esperienza.
Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Settore: Industria elettronica/ Automazione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato