Junior Developer Mid-Level Developer Senior Developer

Contratto: tempo indeterminato

Informazioni sull’offerta di lavoro Posizione Aperta: Junior Developer Mid- Level Developer Senior Developer Sede: Montesilvano, Pescara Contratto: Full-time, in sede La nostra Software House, con sede a Montesilvano ( Pescara), è alla ricerca di un Junior Developer motivato e appassionato di tecnologia per ampliare il nostro team.
Se hai voglia di crescere in un ambiente dinamico, innovativo e collaborativo, questa è l’opportunit che fa per te! Posizione Disponibile Contratto: Full-time Orario: Lunedì - Venerdì, 09:00 - 13:00 / 14:00 – 18:00 Requisiti: Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente (anche diplomati con esperienza concreta).
Esperienza: Almeno 1 anno di pratica su progetti personali o aziendali (stage o tirocini inclusi).
Competenze trasversali: Problem-solving e capacit di lavorare in team.
Voglia di imparare e crescere professionalmente.
Orientamento agli obiettivi e precisione.
Competenze Richieste Cerchiamo un professionista con una solida esperienza e un'elevata autonomia nei seguenti ambiti: HTML, CSS, Java Script?: padronanza completa (autonomia minima richiesta: 90%) Framework PHP: esperienza avanzata nello sviluppo di applicazioni (autonomia minima richiesta: 90%) Database MySQL: competenza nella progettazione e gestione di database relazionali (autonomia minima richiesta: 90%) Python: capacit di sviluppo per script, automazioni o applicazioni (autonomia minima richiesta: 70%) React Native: competenza nello sviluppo di applicazioni mobile cross-platform (autonomia minima richiesta: 70%) Esperienza Richiesta Esperienza minima di 2-3 anni di lavoro continuativo a tempo pieno nel settore dello sviluppo software Capacit di dimostrare il contributo in progetti reali, sia in ambito aziendale che personale, con focus su risultati concreti e obiettivi raggiunti Attitudini e Qualit Richieste Passione per la programmazione: entusiasmo e curiosit per il mondo dello sviluppo software Determinazione nel migliorare le competenze: voglia costante di apprendere nuove tecnologie e perfezionare le proprie abilit Collaborazione e spirito di squadra: capacit di lavorare efficacemente con il team per raggiungere obiettivi comuni Problem-solving e orientamento ai risultati: approccio risolutivo e pragmatico nel trasformare le sfide in soluzioni Capacit di tradurre idee in codice: agilit mentale e flessibilit nel trasformare richieste funzionali in soluzioni software efficienti e performanti Cosa Offriamo Inserimento in un ambiente di lavoro giovane, dinamico e in continua evoluzione Progetti innovativi e opportunit di apprendimento costante Formazione interna per migliorare le tue competenze tecniche e acquisire nuove skill Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze e all’esperienza Processo di Valutazione e Selezione Ricezione e Analisi del Curriculum Valutazione iniziale delle competenze tecniche, esperienze lavorative e requisiti richiesti Verifica della corrispondenza tra il profilo del candidato e la posizione aperta Colloquio Conoscitivo Presentazione dell'azienda, del ruolo e dei progetti principali Discussione delle competenze del candidato, motivazioni personali e obiettivi professionali Test Tecnico (opzionale) Valutazione pratica delle competenze tecniche rilevanti per la posizione, con un esercizio o un progetto breve Feedback diretto per valutare la capacit di problem-solving e autonomia operativa Periodo di Prova Inserimento operativo per valutare il candidato in un ambiente di lavoro reale .
Durata: [specifica la durata, ad esempio 1-3 mesi] .
Obiettivi definiti per misurare performance e adattamento al team Assunzione Conferma del contratto di lavoro in base ai risultati del periodo di prova Allineamento su termini contrattuali, benefit e opportunit di crescita Punti di Forza di Questo Processo Trasparenza: Ogni fase è chiara e ben definita, sia per il candidato che per l'azienda Flessibilit : Adattabile in base al ruolo e alle esigenze dell'organizzazione Efficacia: Permette di identificare i candidati migliori in termini di competenze e affinit con il team Unisciti a Noi Se desideri entrare in un team che valorizza il talento, l’innovazione e la passione per lo sviluppo software, non perdere questa occasione.
Ti aspettiamo!

✔ Tempo pieno