Junior Back-end Developer

La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group per azienda informatica cliente che si occupa di sviluppare software ad hoc e garantire assistenza tecnica(hardware, software e networking) ricerca Junior back- end developer Responsabilità principali: Sviluppo e manutenzione di applicazioni back-end utilizzando tecnologie moderne.
Collaborare con il team di front-end per integrare soluzioni complete e funzionali.
Partecipare alla progettazione e implementazione di nuove funzionalità.
Risolvere problemi tecnici e ottimizzare le prestazioni del software.
Contribuire alla scrittura di codice pulito, testato e ben documentato.
Requisiti: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o esperienza equivalente.
Conoscenza di base di uno o più linguaggi di programmazione back-end (ad es.
Python, Java, Node. js, PHP).
Comprensione dei concetti di database relazionali e/o non relazionali.
Familiarità con le tecnologie web (HTTP, RES Tful API).
Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace.
Forte desiderio di apprendere nuove tecnologie e migliorare le proprie competenze.
Altre informazioni Si offre contratto diretto in azienda CCNL Metalmeccanico, RAL indicativa compresa tra i 23. 000 e i 30. 000 euro(variabile a seconda dell'esperienza) Crescita professionale Luogo di lavoro: Cuneo (prevista modalità ibrida) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ***/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy ( Regolamento UE 2016/679).
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Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min.
Prot. n. 13/I/...