Jr manufacturing engineer - aerospace

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un* Junior Manufacturing Engineer, per potenziare la nostra divisione Aerospace&Defence, per la sede di Brindisi.
Mission Siamo alla ricerca di un/a Junior Manufacturing Engineer da inserire nel nostro team in ambito aeronautico.
La risorsa si occuperà di attività di industrializzazione, con un focus specifico sullo sviluppo dei cicli di lavoro e la creazione dei cartellini operativi, oltre che sulla scheda disegno e sui relativi piani di collaudo.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica, Industriale Esperienza pregressa nel campo Manufacturing, preferibilmente in aziende del settore aeronautico.
Buona conoscenza del disegno meccanico 2D e, preferibilmente, familiarità con Teamcenter.
Buona padronanza della lingua inglese.
Competenze personali: Cerchiamo candidati/e con flessibilità, attitudine al lavoro in team, orientamento al raggiungimento delle scadenze e un approccio operativo.
Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle " World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: in sede Sede di lavoro : Brindisi Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile.
Il servizio è gratuito.
I candidati ambosessi (L. 903/77 - D.
Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su . . .
Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.
P.
R. nº445 del . . .