Jr Export Manager - Lingua Tedesca

JR EXPORT MANAGER La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Mappatura dei mercati stranieri più interessanti per i prodotti e servizi dell’azienda Analizzare la concorrenza ed effettuare ricerche di mercato Pianificare un’ appropriata strategia commerciale per l'ingresso e il posizionamento nel mercato estero Stipulare accordi, negoziare collaborazioni e acquisire nuovi partner commerciali locali Gestire listini e redigere offerte ad hoc Pianificare visite presso i clienti stranieri per fidelizzarli e per comprendere le necessità del mercato Collaborare per iniziative promozionali e campagne di marketing adeguate al Paese di destinazione Monitorare le esportazioni e adattare di conseguenza le politiche e le azioni commerciali Individuare nuovi sbocchi e possibilità di sviluppo commerciale internazionale Aggiornare periodicamente la direzione sull’andamento, condividere proposte , problematiche e risultati di vendita Collaborare per la stesura del budget e degli obiettivi Collaborare con le altre aree e funzioni aziendali Cosa offriamo? Formazione e affiancamento per lo sviluppo e la crescita professionale Ambiente stimolante in una realtà dinamica e in continua crescita Flessibilità oraria Benefit: Formazione tecnica mirata sui prodotti e affiancamento costante Percorsi strutturati di formazione trasversale per lo sviluppo e la crescita personale Possibilità di accesso allo spazio mensa interno Possibilità di accesso alla palestra, sauna e zona relax Aspetti contrattuali: orario di lavoro dal lunedi’ al venerdi flessibile 13 mensilità Premio annuale per obiettivo d’area Welfare aziendale Scopo assuntivo Assunzione a tempo indeterminato Le competenze e le soft skills: Conoscenza dei meccanismi tecnici e delle norme che regolano export e internazionalizzazione Conoscenza base dei principi commerciali Padronanza dell'inglese e tedesco scritto e parlato Abilità commerciale e capacità di negoziazione Capacità comunicative e relazionali Capacità di analisi e doti organizzative Orientamento ai risultati Propensione al lavoro in team Flessibilità e disponibilità a viaggi e trasferte (ad oggi 30% con possibilità di aumentare)