Java Developer - categorie protette legge 68/99 (He/She/They)

Inclusyon è la società di ricerca e selezione specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette.
Conoscenza dettagliata della normativa ( Legge 68/99) e consolidata esperienza in ambito HR si fondono in un approccio consulenziale in grado di soddisfare le esigenze di recruitment della tua azienda, in qualunque settore e per qualsiasi profilo professionale.
Inclusyon è la società di ricerca e selezione specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette .
Il contesto: Per importante multinazionale di consulenza con focus sui settori banking e finance, Inclusyon ricerca un/a Java Developer - categorie protette Legge 68/99 .
Il ruolo: Progettare e implementare applicazioni Java di alta qualità in conformità con i requisiti specificati.
Collaborare con gli analisti aziendali e gli stakeholder per comprendere i requisiti funzionali e tecnici e tradurli in soluzioni software robuste.
Identificare e risolvere in modo tempestivo i problemi di programmazione e collaborare con il team per implementare soluzioni a lungo termine.
Mantenersi aggiornati sulle ultime tecnologie e tendenze nel campo dello sviluppo Java per garantire l'adozione di approcci moderni.
Requisiti primari: Ottima conoscenza di programmazione Java/J2EE.
Buona conoscenza dell'architettura a Microservizi su Infrastruttura Docker, kubernetes/openshift.
Ottima conoscenza di SQL, Database Oracle, DB2, data modelling, design system.
Buona conoscenza di Web Services (SOAP/REST).
Ottima conoscenza dei principali framework: Spring Boot, Spring Batch, Spring Data, Spring MVC, Hibernate.
My Batis, Junit, JSF.
Perito tecnico o informatico.
Requisiti secondari: Esperienza nella risoluzione di problemi e nella diagnosi delle prestazioni delle applicazioni Java.
Capacità di apprendimento rapido e adattamento a nuove tecnologie e metodologie.
Sede di lavoro: Roma, Napoli, Padova (con possibilità di lavoro da remoto).
Orario di lavoro: 09. 00 - 18. 00.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato.