IT specialist

Mansione Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili IT di Randstad Italia, per gruppo Italiano con headquarters in Veneto , ricerca una figura di un IT Specialist, per potenziamento del team IT.
Differenziale per questa posizione è la dinamicit richiesta da un ruolo che non si esaurisce nella sola parte infrastrutturale, ma permetter alla risorsa di collaborare con i vari reparti di produzione e diverse funzioni del gruppo, facendo da tramite per l'organizzazione, l'analisi dei requisiti e la pianificazione dei progetti in ambito Informatico, definendone le priorit per il raggiungimento degli obiettivi prefissati e condivisi con l'IT Manager a cui riporta.
Responsabilit Seguono alcune delle competenze richieste e attivit che la figura inserita andr a ricoprire: Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni nella mansione Capacit comunicativa, relazionale e di lavoro in team Buone capacit di troubleshooting Comprovata esperienza nella configurazione dei sistemi applicativi, in primis Windows, Android (dispositivi di produzione) Conoscenza dei database relazionali, autonomia nella stesura di query estrattive, preferibile esperienza nel linguaggio PL/SQL.
Gestione, manutenzione, implementazione personalizzazioni e supporto all'utente finale per il gestionale aziendale.
Esperienza in ambito sistemistico, sia hardware che software: configurazione e manutenzione client Windows, Windows Server 2012/2016/2019/2022 ( Active Directory, DHCP, DNS, GPO), switch e VLAN, Conoscenza dei concetti base e nella gestione quotidiana di portali cloud Microsoft ( Exchange Online, Office 365) Nozioni di base di sicurezza perimetrale e networking (firewall, Switch) e antivirus Gestione sistemi di backup e ripristino (preferibile Veeam e QNAP) Competenze Sede di lavoro: Verona o Thiene a seconda della residenza della figura inserita e richiesta particolare.
La figura sar inserita stabilmente in una di due societ del gruppo.
Per la posizione sono previste brevi trasferte in casi straordinari o di lavori precedentemente programmati presso le sedi del gruppo.
Il pacchetto retributivo sar commisurato alla seniority e all’esperienza del candidato l'azienda, dettagli su compensation &, benefits da condividere in sede di colloquio.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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