IT MANAGER

Generazione Vincente S. p.
A, agenzia per il lavoro, filiale di Ascoli Piceno, ricerca per azienda leader nel settore dei sistemi IT, specializzata nella fornitura di impianti ad alta affidabilità che garantiscono la massima sicurezza e privacy dei dati aziendali, un/a IT Manager Sistemista esperto/a per guidare il team tecnico e fornire soluzioni IT su misura che stimolino la crescita, ottimizzino i costi e migliorino l”operatività delle aziende riducendo i rischi attraverso un metodo step-by-step.
Posizione Le principali responsabilità saranno: – Realizzazione Progetti : Pianificare, progettare e implementare infrastrutture IT ad alta affidabilità per soddisfare le esigenze specifiche dei clienti. – Preventivi : Preparare preventivi dettagliati per progetti IT, assicurando accuratezza, competitività e trasparenza – Coordinamento Team : Gestire e coordinare il team IT, assicurando che i progetti siano completati nei tempi previsti e rispettando il budget. – Risoluzione Problemi : Identificare e risolvere problemi complessi relativi ai sistemi informatici, minimizzando i tempi di inattività. – Gestione Sistemi Informatici : Supervisione e manutenzione di sistemi informatici aziendali, garantendo prestazioni ottimali e sicurezza. – Realizzazione Infrastrutture: Sviluppare e implementare infrastrutture IT robuste e scalabili. – Conoscenza Network : Gestione e ottimizzazione di reti aziendali complesse, assicurando connettività e sicurezza. – Microsoft Windows Server e Hyper-V : Gestione avanzata di ambienti Windows Server e Hyper-V, inclusa l”implementazione e il supporto. – Iperconvergenza : Implementazione e gestione di soluzioni iperconvergenti per migliorare l”efficienza e la scalabilità dell”infrastruttura IT. – Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato. – Esperienza comprovata come IT Manager o Sistemista. – Profonda conoscenza di reti e infrastrutture IT. – Competenze avanzate in Microsoft Windows Server e Hyper-V. – Esperienza nell”implementazione di soluzioni iperconvergenti. – Eccellenti capacità di problem solving e decision making. – Capacità di lavorare sotto pressione e gestire più progetti contemporaneamente. – Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
Altre informazioni Si offre contratto diretto in azienda con: Opportunità di lavorare in un”azienda dinamica e innovativa.
Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
Crescita professionale e formazione continua.
Pacchetto retributivo competitivo.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 – D.
Lgs. n. 198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.
Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art. 13 REG.
UE 2016/679#J-18808- Ljbffr