IT Junior Project Manager

Stipendio: 50.000 - 70.000

Siamo un’azienda dinamica e in forte crescita nel settore della consulenza tecnologica e ingegneristica.
Parte di un grande gruppo internazionale presente in diversi Paesi europei, ci distinguiamo per la nostra passione per l’innovazione, l’attenzione alle persone e la capacità di offrire soluzioni tecnologiche all’avanguardia.
Cerchiamo professionisti ambiziosi, dinamici e pronti a mettersi in gioco in un ambiente collaborativo, dove le relazioni umane sono al centro di tutto.
Stiamo cercando un Junior Project Manager con un forte orientamento tecnico, che collabori con i team di sviluppo e business per garantire la pianificazione e l’esecuzione di progetti IT di alta qualità.
Responsabilità principali Collaborare con il team tecnico per raccogliere e analizzare i requisiti funzionali, traducendoli in specifiche dettagliate.
Facilitare la comunicazione tra team tecnici e non tecnici, fungendo da punto di riferimento tra IT e business.
Supportare la gestione dei progetti, monitorando avanzamento, tempi, budget e qualità.
Effettuare test funzionali per garantire che le soluzioni sviluppate siano conformi ai requisiti del business.
Promuovere l’adozione di nuove tecnologie e fornire supporto operativo agli stakeholder aziendali.
Competenze tecniche e soft skills richieste Conoscenza base/intermedia di tecnologie IT (es. linguaggi di programmazione, database relazionali, tool di sviluppo).
Esperienza nella raccolta e definizione di requisiti funzionali.
Ottime capacità comunicative per facilitare il dialogo tra team tecnici e non tecnici.
Problem solving: capacità di identificare e gestire eventuali criticità in modo proattivo.
Attitudine al lavoro in team e gestione di relazioni interfunzionali.
Orientamento ai dettagli e capacità analitiche.
Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi (preferibilmente in ambito IT o tecnico).
Laurea triennale (o esperienza equivalente) in Informatica, Ingegneria Informatica, o ambiti affini.
Familiarità con strumenti di project management: Jira, Office 365, Git (gradita ma non obbligatoria).
Contratto a tempo indeterminato.
Percorsi di formazione continua per migliorare sia competenze tecniche che trasversali.
Supporto costante da parte del team HR e del Business Manager.
Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo.
Accesso a tecnologie all’avanguardia per lo sviluppo di progetti sfidanti.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €