IT Infrastructure Manager

Stipendio: 50.000 - 70.000

Randstad Digital Talent Services, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un IT Infrastructure Manager per importante realtà operante nella gestione dei servizi per gli Enti Locali con sede a Montebelluna.
Descrizione del Ruolo Il candidato/a ideale avrà la responsabilità di gestire e sviluppare l'infrastruttura IT aziendale, garantendo l'efficienza operativa e il supporto tecnologico necessario per il raggiungimento degli obiettivi di business.
Il ruolo richiede competenze trasversali nella gestione di progetti IT, nella configurazione e manutenzione di sistemi complessi, e nel coordinamento con team interni e fornitori esterni.
Responsabilità principali Gestione dell'infrastruttura IT: Coordinare e supervisionare l'infrastruttura IT, inclusi server on-premise e ambienti cloud ( IaaS).
Configurare e mantenere server basati su Linux ( CentOS, Debian) e Windows.
Monitorare, aggiornare e ottimizzare le reti aziendali LAN/WAN, inclusi apparati Aruba, Cisco e Huawei.
Gestione progetti IT: Pianificare, implementare e gestire progetti IT, garantendo il rispetto dei tempi e del budget.
Introdurre nuove tecnologie per migliorare l'efficienza e la scalabilità dei servizi IT.
Sistemi e virtualizzazione: Gestire infrastrutture virtuali basate su V Mware, sia on-premise che in ambienti cloud.
Implementare e gestire soluzioni di backup e disaster recovery utilizzando strumenti come Veeam.
Supporto e coordinamento: Supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei sistemi IT.
Fornire supporto tecnico avanzato ai team interni.
Collaborare con fornitori per la scelta e l'implementazione di soluzioni tecnologiche.
Reti e comunicazione: Configurare e gestire reti wireless, VPN e connessioni MPLS tra sedi remote.
Implementare e monitorare sistemi di comunicazione aziendale come Office 365.
Requisiti: Esperienza nella gestione di infrastrutture IT complesse.
Conoscenza di tecnologie di virtualizzazione (V Mware) e sistemi operativi Linux e Windows.
Capacità di configurare apparati di rete e sistemi di monitoraggio (ad es.
Nagios).
Eccellenti capacità di problem-solving.
Attitudine al lavoro in team e al coordinamento di risorse.
Orientamento al miglioramento continuo e alla gestione proattiva delle sfide tecnologiche.
Offerta: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato.
Ambiente di lavoro collaborativo e innovativo.
Venerdì uscita anticipata.
Remote working 1-2 giorni alla settimana.
Inquadramento: contratto a tempo indeterminato, range retributivo 35 - 50 K commisurato all’esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Montebelluna (TV) Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.
Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €