It analyst

Etjca Spa Filiale di Cervignano del Friuli cerca, per importante azienda cliente un / una IT ANALYST La risorsa si occuperà di analizzare i processi IT aziendali e verificare l'adeguatezza dei sistemi e degli applicativi rispetto ai requisiti di Business, monitorerà le prestazioni e la sicurezza informatica, garantendo che il livello di rischio delle soluzioni sia in linea con le direttive dell'organizzazione.
Principali attività: Ascolta e comprende le necessità e di requisiti del Business; Analizza i processi IT al fine di individuare aree di miglioramento o di ottimizzazione; Redige l'analisi dettagliata dei fabbisogni e le specifiche funzionali degli applicativi; Coordina e supporta i fornitori nelle attività di integrazione dei sistemi e delle applicazioni; Verifica e si assicura che i progetti e le soluzioni introdotte soddisfino i requisiti di Business e siano conformi alle direttive aziendali; Supporta tutte le funzioni aziendali per garantire la corretta analisi delle esigenze organizzative e di gestione delle informazioni; Riporta sistematicamente e in maniera formalizzata le criticità riscontrate nel corso delle attività operative o di progetto al proprio responsabile; Collabora in modo proattivo con i colleghi interni o con i fornitori per verificare che sistemi ed applicativi siano compliance alle policy di sicurezza e di privacy; Una volta portato a termine le attività di sviluppo ed implementazione dei progetti effettua in modo strutturato l'handover delle attività operative; Si richiede: Laurea in Ingegneria Informatica o Elettronica; Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Ottime doti relazionali e comunicative; Aver maturato esperienze simili in contesti aziendali di medie o grandi dimensioni; Conoscenza degli standard ITIL nella gestione dei servizi IT; RAL indicativa: 30. 000 / 35. 000 K Orario di lavoro: Full Time Sede di lavoro: Trieste Tipo di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato Per candidarsi iscriversi all'annuncio e sul portale www. etjca. itL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.