IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI LEGGE 68/99

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI LEGGE 68/99 Evosolution, Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per Azienda Cliente nel settore retail un/a:BACK OFFICE UFFICIO ACQUISTI PROMOZIONALI FOOD ( Categorie Protette L. 68/99) La risorsa sarà inserita nel team dedicato alla gestione degli articoli promozionali e si occuperà di attività legate al monitoraggio, alla gestione documentale e al coordinamento con i diversi reparti aziendali.
Principali responsabilità: Inserimento dati nel gestionale aziendale e gestione del database.
Controllo dei contratti e monitoraggio delle corrette consegne degli articoli.
Revisione documenti e controllo delle comunicazioni promozionali (es. volantino).
Gestione di archivi, chiamate in entrata/uscita e corrispondenza con fornitori e Direzioni Regionali.
Collaborazione con i reparti Vendite, Pubblicità e Supply Chain per risolvere eventuali problematiche legate agli ordini.
Requisiti: Iscrizione alle Categorie Protette ( Art. 1 o Art. 18 – Legge 68/99).
Laurea o diploma in Economia, Statistica o Ingegneria gestionale.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.
Precisione, autonomia, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
Flessibilità e capacità di problem solving.
Orario di lavoro: Full time con possibilità di Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese.
Sede di lavoro: Arcole VR Inserimento: diretto in azienda La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale ( Aut.
Min. 21/07/2022 Prot. n. ...), in conformità alle normative vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679).
L'informativa completa sulla privacy è disponibile sul sito www. evosolution. it/privacy-policy.
La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D. lgs. 276/2003.
Orario di lavoro: Full time Contratto di lavoro: Permanent Esperienza: Nessuna Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito www. evosolution. it e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016.