Impiegato/a risorse umane

Grande azienda nel campo dell’editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane.
I compiti principali consisteranno nel: Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane, Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti, Gestire i problemi con fornitori e dipendenti, Processare le richieste di indennità di malattia, Gestire le procedure generali d’ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l’archiviazione dei file. Titoli preferenziali: Ottime capacità di comunicazione, Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli, Richieste competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio Offerta: orario full time contratto determinato welfare aziendale