Impiegato/a gestione del personale

Si ricerca una risorsa, da inserire in un percorso di crescita e formazione, dove avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi.
Nello specifico la risorsa si occuperà di: Front office accoglienza e primo colloquio con i candidati/e Attività di ricerca e selezione del personale: analisi del fabbisogno, screening curriculum vitae Attività amministrativa: gestione contrattualistica dei lavoratori somministrati Accoglienza al cliente Inserimento pratiche tramite appositi sistemi operativi.
Il profilo ideale ha: conseguito il diploma di maturità e sarebbe gradita (ma non obbligatoria) una prima esperienza in ruoli a contatto con il pubblico orientamento al raggiungimento di obiettivi volontà di entrare in un'azienda che punta allo sviluppo delle potenzialità e delle attitudini.
Offerta: specifica formazione retribuita crescita professionale aggiornamento costante in un ambiente dinamico e in forte espansione contratto a tempo determinato di 12 mesi orario full time.
Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato