Impiegato ufficio legale

Mansione Randstad Treviso Office seleziona per aziende leader settore tessile Impiegato ufficio legale Responsabilit La figura si occuper di gestire le attivit relative alla gestione delle vertenze giudiziali e stragiudiziali ed il recupero credito, oltre a fornire assistenza in materia contrattuale e, più in generale, consulenza relativamente alle questioni aventi rilevanza giuridica.
Attivit fondamentali Contrattualistica - Contratti acquisto / vendita cespiti, - NDA, - Contratti fornitori materiali e servizi - Contratti di appalto privato (servizi, manutenzioni, revamping. . . ) - Contratti di incarico professionale / consulenza, - Contratti di servizi intercompany, - Contratti Agenzia agenti di commercio / modifiche contrattuali / risoluzione e transazioni, - Gestione di eventuali pratiche legali / contatti con legali esterni specializzati: - Analisi e verifica dei contratti provenienti dai clienti, verifica condizioni generali di acquisto dei clienti. - Aggiornamento condizioni generali di vendita e di acquisto. - Revisione di documentazione generale (bozze di verbali, lettere, procure. . ). - Supporto alla Direzione Amministrativa ed agli stabilimenti per gestione contestazioni con fornitori o clienti - Contatti con legali esterni per gestione pratiche recupero crediti Studio e pareritistica su tematiche particolari rivolto allele diverse aree aziendali (es. area commerciale/diritto della propriet intellettuale, diritto ambientale, diritto penale, diritto doganale).
Corrispondenza legale: contestazioni, diffide, predisposizione di lettere rivolte ad enti, recupero crediti.
Negoziazione: supporto alla negoziazione per stipulazione di accordi extragiudiziali e transazioni Compliance D.
Lgs. 231/2001: - Redazione clausole specifiche che impongano agli esterni il rispetto del modello 231, - Attivit di segreteria dell’ Organismo di Vigilanza e partecipazione alle riunioni dell’ OdV, - Supporto all’ OdV per lo svolgimento degli audit interni / raccolta documentazione / contatti con gli stabilimenti - Aggiornamento procedure aziendali all’occorrenza Privacy: - Predisposizione documentazione (informative, nomine, accordi), - Verifica degli adempimenti in base agli aggiornamenti ed alla casistica.
Whistleblowing: - Redazione e aggiornamento delle procedure, - Gestione del canale interno delle segnalazioni.
Assistenza e raccolta di documentazione per eventuali audit sociali cui è sottoposta la societ .
Competenze Laurea in giurisprudenza - Esperienza di almeno 2 anni in azienda Buone conoscenze con riferimento a: - in generale del diritto, in particolare del diritto civile con specifico riguardo alla materia di obbligazioni e contratti. - dinamiche stragiudiziali e giudiziali delle vertenze con esperienza acquisita presso studi legali o uffici legali di altre aziende, - lingua inglese, La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca