Impiegato Tecnico Junior Gestione Distretti Rete Idrica - Pesaro

Job Description Il tuo nuovo ruolo Per Marche Multiservizi S. p.
A. ' societ del Gruppo Hera della provincia di Pesaro e Urbino (PU) siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Tecnico per la Gestione dei Distretti della Rete Idrica.
Cosa farai - Implementare il Telecontrollo del Sistema Idropotabile. - Sviluppare Sistemi di Monitoraggio delle Perdite Idriche. - Configurare i misuratori di portata e pressione e verificare il corretto funzionamento degli strumenti di misura. - Collaborare all' Efficientamento Energetico ed alla riduzione delle perdite dell'acquedotto. - Incrementare e mantenere i sistemi di monitoraggio dei distretti' delle adduttrici' degli sfiori dei serbatoi acqua potabile.
La posizione prevede attivit d'ufficio alternate a sopralluoghi nel territorio gestito utili all'attivit di monitoraggio.
Chi sei Sei la persona ideale per ricoprire questo ruolo se hai: - conseguito da poco una Laurea in Ingegneria ( Indirizzo Idraulico' meccanico e similari) - conoscenza base di uno o più dei seguenti software: Infoworks, Epanet, Ansys - possesso di patente B in corso di validit - forte predisposizione all'innovazione e all'apprendimento. costituisce titolo preferenziale non vincolante breve esperienza in contesti affini anche come tirocinio formativo.
Sede PESARO - VIA DEI CANONICI 144 Cosa ti offriamo - Retribuzione annua lorda di inserimento fino a 30. 000€' commisurata alle competenze e all'esperienza maturata. - Inserimento contrattuale a tempo determinato con finalit di stabilizzazione. - Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilit sostenibile' iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia. - Percorsi di formazione' crescita e sviluppo. - Mensa Aziendale - Smart Working parziale come da Accordi Sindacali aziendali.
Scopri Her Academy: la nostra Corporate University Il nostro impegno verso la diversit e l'inclusione Diversit (di genere' cultura' origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro' incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati.
Le politiche di valorizzazione della diversit sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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