Impiegato/ impiegata addetto/addetta paghe e contributi

Il nostro cliente è un prestigioso Studio di professionisti specializzato in consulenza aziendale e societaria, consulenza del lavoro e consulenza contabile e fiscale.
Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/ IMPIEGATA ADDETTO/ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un Diploma di ragioneria o una Laurea in Economia, è una risorsa attenta e precisa, in possesso di ottime doti organizzative.
All'interno dello Studio, si occuperà della gestione dei rapporti di lavoro e della relativa remunerazione dei dipendenti dei clienti.
Nello specifico gestirà la posizione contrattuale e remunerativa, in base alle disposizioni legislative e ai ccnl di appartenenza.
Principali Valori Aziendali Imprenditorialità Trasparenza Professionalità Integrità Organigramma Riporto al Responsabile dello Studio Commercialista.
Principali Responsabilità - Elaborazione buste paga; - Gestione aspetto amministrativo di ogni fase del rapporto lavorativo, dall'assunzione alla cessazione dello stesso; - Gestione delle presenze, calcolo ferie, permessi, congedi, pensioni; - Elaborazione delle comunicazioni contrattuali obbligatorie; - Redazione e aggiornamento delle posizioni anagrafiche; - Monitoraggio del costo del lavoro aziendale; - Elaborazione busta paga; - Definizione TFR- Fornire consulenza in materia di diritto del lavoro Evoluzioni di Carriera Possibilità di crescita e continua formazione nel ruolo.
Competenze Tecniche ( Hard Skills)• Diploma di ragioneria, Laurea in Economia o equipollenti. • 1-2 anni di esperienza maturata presso Studi professionali (studi commercialisti, studi paghe e contributi), anche tramite tirocini e/o apprendistati. • Buone competenze informatiche, in particolare Pacchetti Windows e Office. • Conoscenza delle Leggi, delle procedure e dei regolamenti relativi alla normativa vigente in termini di adempimenti fiscali e contabili, diritto societario e diritto fallimentare, CCNL.
Abilità Personali ( Soft Skills)• Precisione e attenzione ai dettagli; • Pianificazione; • Gestione scadenze; • Problem solving; • Attenzione al cliente; • Team working.
Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Bergamo, zona Colognola. . • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, a giornata. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda full-time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento nel range 20. 000 - 35. 000 €.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.